Nieuws
03-12-2024
Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
Ex-werknemer opent week na tekenen vaststellingsovereenkomst eigen restaurant. Moet werkgever de vergoeding toch betalen?Een assistent hotel manager opent een eigen restaurant, vlak nadat zijn arbeidsovereenkomst met een vaststellingsovereenkomst was geëindigd. De werkgever voelt zich op het verkeerde been gezet en vernietigt de vaststellingovereenkomst buitengerechtelijk wegens bedrog dan wel dwaling. De nieuwe restauranthouder vordert nakoming. Hoe oordeelt de rechter in kort geding?
Lees meer >
26-11-2024
Kostenonderzoek bij een vaste kostenvergoeding
Waarom zou u een kostenonderzoek doen bij een vaste kostenvergoeding voor uw werknemers?Voor gerichte vrijstellingen en intermediaire kosten mag u een vaste, onbelaste kostenvergoeding geven, die niet ten koste gaat van de vrije ruimte. U moet dan wel vooraf onderzoek doen naar de kosten die werknemers werkelijk maken. In een update van een handreiking van de Belastingdienst leest u hierover meer en vindt u een voorbeeld.
Lees meer >
19-11-2024
Nieuwe standpunten opladen auto van de zaak
De Belastingdienst heeft recente standpunten over vergoeding van laadkosten voor de auto van de zaak gewijzigd.De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een vergoeding voor het opladen van de auto van de zaak door de werknemer thuis op basis van de consumentenprijs of de eindverbruikersprijs buiten de loonsfeer blijft. Ook is een nieuw standpunt ingenomen over de vergoeding van laadkosten voor een auto van de zaak.
Lees meer >
12-11-2024
Aanzegging einde contract in arbeidsovereenkomst werkt niet meer
Een aanzegging einde contract in de arbeidsovereenkomst zelf werkt niet altijd.De arbeidsovereenkomst van een medewerker van een attractiepark is tweemaal verlengd en de derde arbeidsovereenkomst is van rechtswege geëindigd. In de arbeidsovereenkomsten staat steeds de volgende bepaling: de werkgever informeert de werknemer, dat de arbeidsovereenkomst, na het verstrijken van de overeengekomen duur niet zal worden voortgezet. Moet de werkgever een aanzegvergoeding betalen?
Lees meer >
05-11-2024
Wet gegevensuitwisseling cryptoactiva
Cryptoplatforms moeten per 2026 informatie over gebruikers gaan delen met de Belastingdienst.Het Ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Wet implementatie EU-richtlijn gegevensuitwisseling cryptoactiva (DAC8). Deze richtlijn dient op 1 januari 2026 in werking te treden. Het doel van de Europese DAC8-richtlijn is om meer transparantie te creëren als het gaat om bezit van crypto-activa, waardoor belastingontwijking- en ontduiking beter kan worden bestreden.
Lees meer >
29-10-2024
Telt overwerkvergoeding mee voor vakantieloon?
Telt de vergoeding voor niet verplicht maar structureel overwerk mee voor de berekening van vakantieloon?Een kraanmachinist vordert van zijn werkgever vijf jaar achterstallig vakantieloon met rente en wettelijke verhoging, omdat de werkgever bij het berekenen van het vakantieloon het overwerk ten onrechte buiten beschouwing heeft gelaten. De werkgever verweert zich met de stelling dat het overwerk niet verplicht was en daarom niet meetelt. Hoe oordeelt uiteindelijk de hoogste rechter?
Lees meer >
22-10-2024
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025
Wat wordt het minimumloon in januari 2025?Het wettelijk minimumuurloon gaat per 1 januari 2025 omhoog van € 13,68 naar € 14,06 bruto. Het bruto referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2025 bruto € 2.191,80 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.
Lees meer >
08-10-2024
Knelpunten financiële werknemersparticipatie
Welke knelpunten onderkent het kabinet rond financiële werknemersparticipatie en wat is het actieplan?Het toekennen van financiële werknemersparticipaties kan leiden tot een hogere motivatie, meer binding met het bedrijf en tot behoud van werknemers. Werknemers voelen zich meer betrokken omdat ze delen in winsten (en verliezen) van het bedrijf. Startups en scale-ups kunnen een concurrerende beloning bieden door een deel van het salaris uit te betalen in aandelen of aandelenopties. Er zijn ook nadelen en knelpunten. Hoe kijkt het kabinet hier tegenaan?
Lees meer >
04-10-2024
KVK schermt telefoonnummers af
De KVK schermt telefoonnumers van ondernemers af. De Kamer van Koophandel (KVK) schermt sinds 25 september 2024 de telefoonnummers af van ondernemers die zijn ingeschreven in het Handelsregister. Veel ondernemers vroegen om deze maatregel, vooral vanwege ongewenste telefonische benadering door commerciële partijen.
Lees meer >
01-10-2024
Ontslag wegens meenemen leverworsten
Is meenemen van leverworsten diefstal en is het een reden voor opslag op staande voet?Een werknemer van een producent van leverworsten wordt betrapt op het naar huis meenemen van leverworsten. Normaliter staat er een krat waarin onverkoopbare worsten zitten die medewerkers mogen meenemen. Die stond er deze dag niet. De werkgever gaat over tot ontslag op staande voet wegens diefstal. De werknemer gaat naar de rechter.
Lees meer >
26-09-2024
Aanpak handhaving ZZP-ers
Het einde van de modelovereenkomst voor werken met zzp-ers is in zicht.Dit kabinet wil door het herstellen van de balans op de arbeidsmarkt het werken met en als zelfstandige(n) toekomstbestendiger maken. In een brief informeert het kabinet de Tweede Kamer over zijn zienswijze op de afschaffing van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025. We geven enkele highlights uit deze brief waarvan we denken dat die voor u van belang zijn.
Lees meer >
12-09-2024
Loonstop tijdens ziekte terecht?
Na een moeilijk gesprek meldt een werknemer zich ziek. Hij weigert naar kantoor te komen ondanks advies bedrijfsarts. Werkgever stopt betaling loon. Een lease-adviseur werkt op basis van een jaarcontract. Na een moeilijk gesprek over zijn functioneren meldt hij zich ziek. De werkgever accepteert de ziekmelding niet, eist hervatting van het werk en dreigt met opschorting van loon. Toch maakt de werkgever een afspraak met de bedrijfsarts. Die adviseert de lease-adviseur om op kantoor op de achtergrond ondersteunend werk te gaan doen voor halve dagen. De lease-adviseur weigert. De werkgever stopt met loon betalen. Hoe loopt dit af?
Lees meer >Diensten
Online boekhouden Financiële administratie Jaarrekeningen Accountantscontrole Belastingadvies Bedrijfsadvies Personeels- en salarisadministratie ADW OnlineOrganisatie
Wie zijn wij Visie en missie ADW in beeld Vestigingen Managementteam Branches Klanten aan het woord MVO Werken bij ADW AccountantsMeld u aan voor onze nieuwsbrief
En volg ons op:
