Nieuws

24-04-2025

Wat doet het kabinet met de onbelaste vrijwilligersvergoeding?

Gaat het kabinet de onbelaste vergoeding voor vrijwilligers en mantelzorgers extra verhogen?Vrijwilligers hebben een enorme waarde voor de samenleving. In een motie is het kabinet opgeroepen om verhoging van de onbelaste vergoeding voor vrijwilligers en mantelzorgers te onderzoeken. In een brief geeft het kabinet nu zijn visie op de vrijwilligersregeling.

Lees meer >
18-04-2025

Reiskosten woon-werkverkeer

Wat adviseert de Stichting van de Arbeid over de vergoeding van reiskosten voor woon-werkverkeer?De Stichting van de Arbeid heeft op verzoek van het kabinet een advies uitgebracht over de toekomst van de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. De Stichting is het landelijk overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers en werknemers in Nederland. Het advies bevat twaalf aanbevelingen voor het kabinet en de sociale partners over autovervoer, fietsvervoer en openbaar vervoer.

Lees meer >
15-04-2025

Werknemer weigert training en wordt ontslagen

Werkgever stuurt een van intimidatie beschuldigde werknemer verplicht op cursus. Tegen een IT-medewerker wordt vanuit zijn team een klacht ingediend wegens intimidatie. De IT-er herkent zich hier niet in, maar krijgt van de werkgever een officiële waarschuwing en de opdracht om aan een training over ‘discriminatie, intimidatie en een veilige werkomgeving’ deel te nemen. Hij meldt zich ziek. Omdat de IT-er blijft weigeren aan de training deel te nemen, volgt ontslag op staande voet. Hoe oordeelt de rechter?

Lees meer >
08-04-2025

Werkgever plaatst werknemer over naar andere vestiging

Wanneer mag de werkgever een medewerker overplaatsen naar een andere vestiging?Een medewerkster van een fastfoodrestaurant heeft een arbeidscontract met daarin de bepaling dat de werkzaamheden worden uitgevoerd in de plaats waar ze woont, maar dat ze akkoord gaat met tijdelijke of definitieve overplaatsing naar een ander restaurant van dezelfde werkgever indien de werkgever dit noodzakelijk acht. Als de werkgever haar daadwerkelijk  overplaatst, verschijnt ze niet op het werk. De werkgever stopt met betaling van het loon.

Lees meer >
 
01-04-2025

Ziek tijdens collectieve bedrijfssluiting

Mag de werkgever vakantiedagen tijdens collectieve bedrijfssluiting afboeken van verlofsaldo langdurige zieke werknemer? Een productiemedewerker is langdurig ziek. Bij einde dienstverband ontstaat discussie over het resterende verlofsaldo. Volgens de werkgever is het 61 uur negatief en volgens de medewerker 131 uur positief. Geschilpunt is de vraag of de werkgever de vakantiedagen wegens collectieve bedrijfssluitingen tijdens de zomer en kerst terecht heeft afgeboekt op het verlofsaldo van de medewerker. Hoe oordeelt de rechter?

Lees meer >
25-03-2025

Stalkende werknemer ontslagen

Ontslag op staande voet van een medewerker die wordt verdacht van onder meer stalking van collega's komt de werkgever duur te staan.Een mondhygiënist werkt 24 uur per week in loondienst bij een tandheelkundig centrum. Hij wordt ervan verdacht collega’s en hun familieleden te hebben bedreigd, gestalkt en afgeperst. Daarvoor wordt hij zelfs tijdelijk in voorlopige hechtenis genomen. De werkgever gaat over tot ontslag op staande voet, hoewel de politie bewijs dat het daadwerkelijk om de mondhygiënist zou gaan, niet wilde delen.

Lees meer >
18-03-2025

Gebruik deelauto’s door werknemers

Zeven voorbeelden van de Belastingdienst over het fiscale regels bij gebruik van deelauto's door werknemers.De Belastingdienst heeft een aantal voorbeelden gepubliceerd om de fiscale regels bij het gebruik van deelauto’s door werknemers te verduidelijken. Het gaat om zeven vragen en antwoorden. Overweegt u om een deelauto te gaan inzetten, kijk dan of uw situatie wordt besproken.

Lees meer >
11-03-2025

Compensatie transitievergoeding alleen voor kleine werkgevers

De compensatieregeling voor een transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid wordt beperkt tot kleine werkgevers.Het wetsvoorstel waarin de wettelijke compensatieregeling voor een transitievergoeding bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst na langdurige arbeidsongeschiktheid wordt beperkt tot kleine werkgevers, is in internetconsultatie. Tot 19 maart 2025 zijn online reacties mogelijk. Het is de bedoeling dat de regeling op 1 juli 2026 ingaat.

Lees meer >
 
27-02-2025

Belastingdienst corrigeert loon DGA: terecht?

Wat is het gebruikelijk loon als de BV slecht draait?Een BV exploiteert een juwelierswinkel en handelt in goud. Alle aandelen zijn in handen van de directeur (DGA). De DGA ontvangt in 2022 geen salaris. De Belastingdienst legt eerst een naheffingsaanslag op met een salaris van € 48.000 (gebruikelijk loon 2022) en vermindert deze later naar € 25.000. De juwelier bepleit een salaris van nihil. Hoe oordeelt de rechter?

Lees meer >
21-02-2025

Hoe gaan bedrijfsbezoeken waarbij wordt gekeken naar arbeidsrelaties?

Hoe gaat een onderzoek van de Belastingdienst naar eventuele schijnzelfstandigheid binnen uw bedrijf als opdrachtgever?De Belastingdienst heeft een update gepubliceerd van de handleiding over bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken bij opdrachtgevers waarbij wordt gekeken naar arbeidsrelaties (versie 5.0). Het doel van deze handleiding is inhoudelijke en controletechnische ondersteuning te bieden voor de uitvoering van de bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als werkgever kunt u zich hiermee voorbereiden op het bezoek.

Lees meer >
18-02-2025

Vergoeding overwerk onderdeel salaris?

Is de vergoeding voor al het overwerk begrepen in het salaris?Een video-editor treedt in dienst voor 40 uren per week op basis van een arbeidsovereenkomst met daarin de clausule dat eventuele overuren geacht worden te zijn inbegrepen bij de werkzaamheden. Op verzoek van de werkgever heeft hij regelmatig extra uren gewerkt. De werkgever weigert deze overuren uit te betalen. Hoe oordeelt de rechter?

Lees meer >
11-02-2025

Bijtellingspercentages auto 2025

In 2025 zien we acht bijtellingspercentages voor de auto van de zaak. Hoe zit dat?De regelgeving rond de bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak is door allerlei wijzigingen en overgangsmaatregelen een zoekplaatje geworden. Hieronder geven we u een overzicht van de percentages van de bijtelling, de percentages van de korting en de hoogte van de CAP. De CAP betekent dat u de korting tot maximaal dit bedrag berekent.

Lees meer >
 
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100