Nieuws

Toon alles
25-05-2023

Aanzegging einde contract in contract zelf

Hoe toetst de rechter een aanzegging einde contract in het tijdelijke contract zelf? Moet de werkgever er verweer op voeren?Een medewerkster van een zorgorganisatie heeft een tijdelijk contract, dat met een jaar is verlengd. Na afloop van de verlenging krijgt ze een brief dat het contract is afgelopen en niet wordt verlengd. Ze claimt de wettelijk aanzegvergoeding van een maand loon. De werkgever weigert deze te betalen. Er volgt een procedure.

Lees meer >
19-05-2023

Tien minuten eerder aanwezig: betaalde werktijd?

Als de medewerker elke dag tien minuten eerder aanwezig moet zijn om zijn systemen op te starten, is dat dan betaalde werktijd?Een medewerker van een callcenter moet volgens de planningsregels van zijn werkgever tien minuten voor de start van zijn dienst aanwezig zijn. Volgens de medewerker zijn deze tien minuten werktijd die dus gewoon nabetaald moet worden. Bij de kantonrechter krijgt hij gelijk. De werkgever gaat in hoger beroep bij het Gerechtshof.

Lees meer >
16-05-2023

Managementovereenkomst: arbeid of opdracht?

Een manager stelt dat zijn managementovereenkomst een arbeidsovereenkomst was, en claimt transitievergoeding en billijke vergoeding.Een bedrijf wordt verkocht, maar wil dat de zittende manager tijdelijk aanblijft. Hij wordt statutair bestuurder en gaat werken op basis van een managementovereenkomst. Na een dispuut over de verkoop wordt hij per direct ontslagen en wordt de overeenkomst opgezegd. De manager eist via de rechter een transitievergoeding en een billijke vergoeding.

Lees meer >
25-01-2023

Standpunt Belastingdienst Oekraïense werknemers

Een vluchteling uit Oekraïne mag bij een werkgever in Nederland werken met de sticker of het O-document van de IND. De sticker of het O-document voldoet tevens als geldig identiteitsbewijs voor het vaststellen van de identiteit van de werknemer voor de werkgever. Volgens de Belastingdienst voldoet een vluchteling uit Oekraïne niet aan de voorwaarden van een ingekomen werknemer en kan een werkgever geen gebruik maken van de gericht vrijstelling voor extraterritoriale kosten of onder voorwaarden de 30%-regeling.

Lees meer >

ADW Accountants Harderwijk

Telefoonnummer 0341 43 20 44
E-mail harderwijk@adw-accountants.nl
Adres Oosteinde 13, Postbus 412
  3840 AK Harderwijk
KvK 39054635
 

ADW Accountants Zeewolde

Telefoonnummer 036 522 22 88
E-mail zeewolde@adw-accountants.nl
Adres Planetenveld 25
  3893 GE Zeewolde
KvK 39054635
 

ADW Accountants Nijkerk

Telefoonnummer 033 245 11 00
E-mail nijkerk@adw-accountants.nl
Adres Melkrijder 19
  3861 SG Nijkerk
KvK 39054635