Nieuws

17-08-2018

Discrimineert uw vacaturetekst?

Uw vacaturetekst mag niet discrimineren. Wat kan wel en wat niet?Volgens de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij arbeid mag u geen onderscheid maken naar leeftijd als u personeel zoekt. Het College voor de Rechten van de Mens heeft online vacatureteksten onderzocht en 40.000 tot 60.000 gevallen van leeftijdsdiscriminatie gevonden. Wat mag wel en wat niet?

Lees meer >
02-08-2018

Werkstraf of cel bij schenden administratieplicht

Een rommelige administratie waardoor mogelijk te weinig belasting wordt betaald, kan tot strafvervolging leiden.Een ondernemer met een eenmanszaak maakte een rommeltje van zijn administratie. Zijn accountant en belastingambtenaren hadden hem hier in het verleden al voor gewaarschuwd. Bij een nieuw onderzoek trof de FIOD onjuiste facturen aan en stelde vast dat er in werkelijkheid meer omzet en minder kosten waren. Een strafzaak volgde.

Lees meer >
02-08-2018

BSN uit uw BTW-nummer, wanneer?

Het BSN-nummer moet volgens de Autoriteit Persoonsgegevens uit uw BTW-nummer. Maar wanneer is het zover?De Autoriteit Persoonsgegevens heeft bepaald dat de Belastingdienst in het btw-identificatienummer niet het burgerservicenummer (BSN) mag gebruiken. Gebruik van dit persoonlijke nummer heeft geen wettelijke grondslag en is niet noodzakelijk. De Belastingdienst kan een btw-ondernemer prima met een andere code registreren. Wat wordt de nieuwe systematiek en hoe wordt die ingevoerd?

Lees meer >
02-08-2018

Zieke werknemer ongeoorloofd op vakantie

Langdurig zieke werknemer maakt afspraak over start bij andere werkgever in kader van re-integratie. Toch gaat hij op vakantie.Een arbeidsongeschikte werknemer start na anderhalf jaar ziekte met re-integratie gericht op het tweede spoor. Afgesproken wordt dat de werknemer op 27 februari bij een andere werkgever begint en in stapjes aan de slag gaat. Hij had echter al eerder verlof aangevraagd tot 9 maart. De werkgever stemt in met een verlof tot uiterlijk 27 februari. De werknemer gaat toch tot 9 maart met vakantie. Werkgever reageert eerst met waarschuwingen, dan met een loonstop en ontslag op staande voet.

Lees meer >
 
02-08-2018

Maaltijdbezorger wordt zelfstandig

Maaltijdbezorger in loondienst krijgt zzp-contract. is dit feitelijk een voortzetting van het dienstverband?Een student treedt bij Deliveroo in dienst als maaltijdbezorger op basis van een arbeidscontract voor 20 maanden. In de overeenkomst staat dat deze niet zal worden verlengd. Tegen het einde van de looptijd komt Deliveroo met een zzp-contract. Dat tekent de student. Maar even later vindt hij dat hij aan de kant is gezet en feitelijk nog in dienst is. Hij gaat naar de kantonrechter.

Lees meer >
31-07-2018

Jacquet predikant toch werkkleding

Een jacquet is aanleiding tot een juridische strijd over de betekenis van fiscaal aftrekbare werkkleding.Een predikant kocht een jacquet voor de uitoefening van zijn ambt. In zijn aangifte voerde hij de aanschafkosten op als aftrekbare kosten van werkkleding. Daar was de Belastingdienst het niet mee eens. De rechtbank gaf de Belastingdienst gelijk. In hoger beroep oordeelde het gerechtshof anders. Waarom?

Lees meer >
26-07-2018

Sectorindeling premieheffing versneld aangepakt

Met terugwerkende kracht wordt het behalen van voordelen door een gunstige sectorindeling lastiger gemaakt. Op dit moment hangt de hoogte van onder meer de WW-premies af van de sector waarin uw bedrijf is ingedeeld. De ene sector is duurder dan de andere. Het is de bedoelding dat dit systeem per 2020 wordt vervangen door premiedifferentiatie naar de aard van het arbeidscontract. Zo moet het voor werkgevers aantrekkelijker worden om werknemers een vast contract te geven. Vooruitlopend hierop zijn per 29 juni 2018 drie knelpunten aangepakt.

Lees meer >
25-07-2018

De vakantieperiode is van start gegaan!

Graag maken we van de gelegenheid gebruik om u een hele fijne vakantie te wensen! Wij willen u erop attenderen dat onze kantoren in Nijkerk en Zeewolde de gehele maand augustus alleen op afspraak geopend zijn. Wilt u ons toch op één van deze kantoren bezoeken, dan kan dit op afspraak via 0341-432044 of via receptie@adw-accountants.nl. Wij zorgen dat de koffie dan klaar staat! Ons kantoor in Harderwijk is de gehele vakantieperiode gewoon geopend op werkdagen van 8.30 uur tot 17.00 uur.

Lees meer >
 
24-07-2018

Massaal bezwaar box 3-heffing 2017

Massaal bezwaar tegen de vermogensrendementsheffing in uw aanslag inkomstenbelasting 2017? Wat moet u doen?De vermogensrendementsheffing, ook wel spaartax genoemd, blijft bezwaren oproepen. De heffing is relatief hoog ten opzichte van het feitelijk rendement op spaargeld. Staatssecretaris Snel heeft bezwaarschriften tegen de vermogensrendementsheffing voor het jaar 2017 aangewezen als massaal bezwaar. Wat betekent dit?

Lees meer >
20-07-2018

Ontslag na ziekte minder kostbaar

Een nieuwe wet schaaft voor werkgevers wat harde randjes van de transitievergoeding. U moet wel nog even geduld hebben.Een werknemer heeft recht op een transitievergoeding als zijn arbeidsovereenkomst minimaal twee jaar heeft geduurd en deze door of vanwege de werkgever wordt beëindigd. Dat is ook het geval bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (doorgaans na twee jaar ziekte) en bij ontslag om bedrijfseconomische redenen. Een nieuwe wet komt werkgevers tegemoet.

Lees meer >
17-07-2018

Aftrek S&O: detail op urenstaat

Gelden er nadere eisen voor uw urenregistratie als u aftrek speur- en ontwikkelingswerk claimt?Een ondernemer ontwikkelt samen met twee medevennoten innovatief snoepgoed. Ze besteden veel tijd aan research, testen en overleg over de uitkomsten. De jaaromzet van de ondernemer is slechts € 7.900. De Belastingdienst weigert de geclaimde zelfstandigen- en startersaftrek en de aftrek speur- en ontwikkelingswerk. De rechter komt eraan te pas.

Lees meer >
12-07-2018

ZZP-ers: tussenstand vervanging Wet DBA

Hoe staat het met de nieuwe regelgeving voor zelfstandigen en hun opdrachtgevers?Minister Koolmees heeft de Kamer geïnformeerd over de stand van zaken rond de nieuwe regelgeving voor zelfstandigen. Het kabinet werkt met wetenschappers en veldpartijen verder aan het verduidelijken van het gezagscriterium, zodat per 1 januari 2019 meer inzicht bestaat in de kwalificatie van de arbeidsrelatie. Wat zijn de andere stappen?

Lees meer >
 
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64